Edith Lang bietet Lebensberatung, systemisches Coaching, Business-Coaching, Psychotherapie, Meditation und Training für Firmen und Privatpersonen.Edith Lang, Lebensberatung, Sozialberatung, Beratung, Wien, systemisches Coaching, Coaching, Psychotherapie, Meditation,Training, Wien,Krisenbewältigung, Alltagssorgen, Selbstwert-Themen, Paarberatung, Partnerschaft und Familie, psychosomatische Symptome,Karriereplanung, Lebensplanung, Krisen, Konflikte, Krisenberatung, Krisenbewältigung, Konfliktberatung, KonfliktbewältigungIch unterstütze
meine KlientInnen bei der Klärung und Aufarbeitung von Problemen
oder Lebenssituationen, denen sie sich momentan nicht gewachsen fühlen
oder mit denen sie sich schon lange ohne erfolgreiche Veränderung
auseinander gesetzt haben. Individuelle, authentische Lösungen
werden dabei gefunden.
Wir entwickeln konkrete Schritte und Handlungsalternativen für die jeweilige Situation in einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Bewahren und Verändern. Persönliche und berufliche Problemsituationen, Entscheidungsfindungen, Krisenbewältigung, Alltagssorgen, Selbstwert-Themen, Paarberatung, Partnerschaft und Familie, psychosomatische Symptome Nachhaltig erfolgreich kann ein Unternehmen nur dann sein, wenn die MitarbeiterInnen motiviert sind, gerne für das Unternehmen arbeiten und sich mit dem Leitbild des Unternehmens wirklich identifizieren können. Das Wesentliche der Beratung nach OE-Prinzipien besteht in der aktiven Beteiligung der von Veränderung Betroffenen. Die spezifische Wirkung von OE-Beratung besteht im Eingehen auf die Bedürfnisse und Interessen von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern von Organisationen. Beratung für Einzelunternehmen, Familienunternehmen, Organisationen und Institutionen zu folgenden Themen:Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention, Zeitmanagement, Change Management, Konflikte im Arbeitsleben, Organisationsentwicklung (OE) Haltungs- und Einstellungsfragen unterstützen beim Finden der individuellen Lösungen. Gemeinsam finden wir den Zugang zu den Ressourcen und Potenzialen und erweitern so die Handlungsmöglichkeiten. Ziel ist, die eigene persönliche Kompetenz im Umgang mit sich selbst und anderen zu optimieren. Karriere- und Lebensplanung, Krisen und Konflikte, Entscheidungen, Ziele Business-Coaching ist die konsequente und zielorientierte Förderung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen, mit dem Ziel des vollen Einsatzes ihrer Ressourcen.Das systemische Coaching geht davon aus, dass wir als Individuen in unterschiedliche Systeme, wie z.B. Familie, Freunde oder Beruf, eingebettet sind. Das bedeutet, dass die Aufmerksamkeit nicht nur auf Inhalte, sondern auch auf das jeweilige soziale System gerichtet ist. Im Coaching unterstütze ich meine KlientInnen dabei, ihren Platz in diesem System zu finden und diesem gerecht zu werden. Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Teamkonflikte, Ziele, Visionen Mediation ist
ein bewährtes Verfahren zur Konfliktlösung. Konflikte werden für die Beteiligten verständlicher und dadurch konstruktiv nutzbar - eine gute Voraussetzung für tragfähige und nachhaltige Lösungen. Aus Konfliktgegnern
Verhandlungspartner und aus Verhandlungspartnern Lösungsfinder
zu machen |
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